กิจกรรมพัฒนาคุณธรรม จริยธรรม
กิจกรรมการพัฒนาคุณธรรม จริยธรรม
สถาบันเวชศาสตร์สมเด็จพระสังฆราชญาณสังวรเพื่อผู้สูงอายุ
พัฒนาระบบบริหารจัดการภาครัฐ
สถานที่ที่เหมาะสม สำหรับเป็นที่ปฏิบัติและประกอบศาสนากิจ เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรม และจริยธรรม
ห้องปฏิบัติธรรมสำหรับผู้สูงอายุ (ผู้ป่วย) นำโดยเจ้าหน้าที่ศูนย์ฯ
ปรับปรุงระบบบริหารบุคคลให้เอื้อต่อการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม
- กิจกรรมส่งเสริมปฏิบัติศาสนกิจขององค์กร
- จัดอบรมด้านคุณธรรม จริยธรรมแก่บุคลากรในองค์กรอย่างต่อเนื่อง
ยกย่องเชิดชูเกียรติข้าราชการและเจ้าหน้าที่ ที่เป็นคนดีมีคุณธรรม จริยธรรม
ข้าราชการดีเด่นที่ถูกนำเสนอชื่อ ประจำปีงบประมาณ 2552
นางกัลยา ปรีดีคณิต
บรรทัดฐานจริยธรรมของข้าราชการ
- ให้บริการพึงปฏิบัติงานตรงต่อเวลาเซ็นชื่อลงเวลาปฏิบัติทุกครั้ง
บริการอย่างเสมอภาค โปร่งใส และเป็นธรรม ปฏิบัติหน้าที่ด้วยใบหน้ายิ้มแย้มแจ่มใส บริการมีความสุภาพ อ่อนน้อ
ส่งเสริมคุณธรรมในองค์กร
- คัดเลือกและยกย่องเชิดชูเกียรติผู้มีคุณธรรมและจริยธรรมซึ่งประพฤติตนปฏิบัติตามรอยพระยุคลบาท ในองค์กรให้สาธารณชนได้รับรู้
ต้นแบบของการเรียนรู้และปฏิบัติตาม
- ส่งเสริมบรรยากาศการทำงานที่เอื้อต่อการพัฒนาคุณธรรมและจริยธรรม เช่น การทำงานเป็นทีม การแข่งขันกีฬาเชื่อมความสามัคคี การทักทายหรือยกมือไหว้
ส่งเสริมการมีส่วนร่วมของประชาชน
มีช่องทางให้ประชาชนได้มีส่วนร่วมในการตรวจสอบจริยธรรม เช่น มีกล่องรับความคิดเห็น หรือแบบสำรวจความคิดเห็นหรือทาง Websiteและนำข้อเสนอแนะจากประชาชนไปใช้ในการปรับปรุงการทำงาน พิจารณาข้อร้องเรียน นำเสนอผู้มีอำนาจตัดสินใจ หาข้อยุติ แจ้งผู้ร้องเรียนทราบถึงปัญหาที่ได้รับการแก้ไขเรียบร้อยแล้ว เป็นลายลักษณ์อักษร
